Työntekijöiden hallinta
Pidä tiimin profiilit, roolit ja työhön liittyvät tiedot järjestyksessä yhdessä paikassa.
HR-prosessit yhdessä paikassa
Hallitse työntekijöitä, työaikaa, poissaoloja ja hyväksyntöjä ilman hajallaan olevia taulukoita.
Norna HR auttaa kasvavia tiimejä korvaamaan hajallaan olevat HR-taulukot ja sähköpostiketjut selkeällä työtilalla, jossa hoituvat henkilöstöasiat, esihenkilöiden hyväksynnät, tuntikirjaukset, poissaolot ja raportit.
- Suunniteltu kasvuyrityksille ja pienille tiimeille
- Etusivu saatavilla useilla eurooppalaisilla kielillä
- Ei hintatietoja beta-vaiheen aikana
Tänään Norna HR:ssä
Norna HR
Työntekijän profiili päivitetty
Poissaolohakemus odottaa esihenkilön käsittelyä
Tuntikirjaus valmis hyväksyttäväksi
Raportti valmisteltu palkanlaskentaa varten
Ongelma
HR-työ hajaantuu nopeasti.
Kun työntekijätiedot, poissaolosaldot, viikkotunnit ja hyväksynnät ovat eri tiedostoissa ja sähköpostilaatikoissa, tiimit menettävät aikaa ja kokonaiskuvan.
Taulukot eivät enää vastaa tiimin todellista tilannetta.
Sähköpostit peittävät poissaoloja, työaikaa ja hyväksyntöjä koskevat päätökset.
Esihenkilöiltä puuttuu selkeä jono HR-tehtäville.
Ratkaisu
Keskitetty henkilöstöhallinto arjen työhön.
Norna HR kokoaa keskeiset HR-prosessit yhteen verkkosovellukseen, jotta työntekijät, esihenkilöt ja järjestelmänvalvojat työskentelevät samojen luotettavien tietojen pohjalta.
- Keskitetyt työntekijätiedot
- Lomien ja poissaolojen hallinta
- Viikoittaiset tuntikirjaukset
- Esihenkilöiden hyväksyntäjonot
- Operatiivinen raportointi
- Roolipohjaiset käyttöoikeudet
Ominaisuudet
Kaikki, mitä tiimisi tarvitsee HR-työn sujumiseen.
Lomien ja poissaolojen hallinta
Hae, käsittele ja seuraa poissaoloja ilman, että päätökset katoavat sähköposteihin.
Tuntikirjaukset
Anna työntekijöiden kirjata työviikkonsa ja valmistella tunnit käsittelyä varten.
Esihenkilöiden hyväksynnät
Tarjoa esihenkilöille selkeä jono poissaoloja, tuntikirjauksia ja muita prosesseja koskeviin päätöksiin.
Raportointi
Muunna operatiiviset HR-tiedot raporteiksi, joita on helpompi käydä läpi.
Roolipohjaiset käyttöoikeudet
Erottele työntekijän, esihenkilön ja järjestelmänvalvojan näkymät asianmukaisin oikeuksin.
Monikielisyystuki
Tue eri kielillä työskenteleviä tiimejä lokalisoidulla tuotekokemuksella.
Kenelle
Suunniteltu ketterille tiimeille, jotka kaipaavat rakennetta ilman raskasta byrokratiaa.
Kasvuyritykset
Pienet yritykset
Toimistot
Etä- ja hybriditiimit
Laatu
Rakennettu selkeiden ja jäljitettävien prosessien varaan.
Turvallinen tunnistautuminen
Roolipohjaiset käyttöoikeudet
Selkeät prosessit
Skaalautuva arkkitehtuuri
Auditointiin soveltuvat tiedot
Beta-käyttöoikeus
Maksuton beta-käyttö nyt. Selkeä hinnoittelu tulossa pian.
Norna HR on beta-vaiheessa. Voit aloittaa ilman keksittyjä hintatasoja, ja tulevasta hinnoittelusta kerrotaan selkeästi, kun se on valmis.
UKK
Usein kysytyt kysymykset
Mikä Norna HR on?
Norna HR on selainpohjainen HR-sovellus, jolla hallitaan työntekijätietoja, poissaoloja, tuntikirjauksia, hyväksyntöjä, raportteja ja roolipohjaisia käyttöoikeuksia.
Kenelle Norna HR on tarkoitettu?
Norna HR on tarkoitettu kasvuyrityksille, pienille yrityksille, toimistoille sekä etä- ja hybriditiimeille, jotka kaipaavat selkeämpiä HR-prosesseja.
Voivatko esihenkilöt hyväksyä tuntikirjauksia?
Kyllä. Norna HR sisältää esihenkilöiden hyväksyntäprosessit tuntikirjauksille ja muille HR-toiminnoille.
Tukeeko Norna HR useita kieliä?
Kyllä. Norna HR tarjoaa monikielisen käyttökokemuksen, ja julkiset etusivut ovat saatavilla useilla eurooppalaisilla kielillä.
Onko beta-käyttö maksutonta?
Kyllä. Norna HR tarjoaa beta-käyttöoikeuden julkaisematta keksittyjä tuotantohintoja.
Aloita HR-työn järjestäminen Norna HR:ssä.
Luo tili ja tutustu selkeämpään tapaan hallita työntekijöitä, poissaoloja, tuntikirjauksia, hyväksyntöjä ja raportteja.