Gestion des collaborateurs
Centralisez les profils, les rôles et le contexte de travail de votre équipe.
Vos processus RH au même endroit
Norna HR aide les équipes en croissance à remplacer les tableurs RH dispersés et les fils d'e-mails par un espace de travail clair pour la gestion du personnel, les validations, les feuilles de temps, les congés et les rapports.
Aujourd'hui dans Norna HR
Norna HR
Le problème
Lorsque les dossiers du personnel, les soldes de congés, les heures hebdomadaires et les validations sont éparpillés entre plusieurs fichiers et boîtes mail, les équipes perdent du temps et du contexte.
Les tableurs s'écartent de la réalité de l'équipe.
Les e-mails masquent les décisions liées aux congés, aux temps et aux validations.
Les managers n'ont pas de file claire pour leurs actions RH.
La solution
Norna HR réunit les processus RH essentiels dans une seule application web, afin que collaborateurs, managers et administrateurs travaillent à partir d'une même source fiable.
Fonctionnalités
Centralisez les profils, les rôles et le contexte de travail de votre équipe.
Demandez, examinez et suivez les absences sans perdre les décisions dans les e-mails.
Permettez à vos collaborateurs de saisir leur semaine de travail et de préparer leurs heures pour validation.
Offrez aux managers une file dédiée aux décisions sur les congés, les temps et les autres processus.
Transformez vos données RH opérationnelles en rapports plus faciles à analyser.
Distinguez les expériences collaborateur, manager et administrateur avec les droits appropriés.
Accompagnez les équipes multilingues avec une expérience produit localisée.
Pour qui
Start-up
Petites entreprises
Agences
Équipes à distance et hybrides
Qualité
Authentification sécurisée
Droits selon les rôles
Processus clairs
Architecture évolutive
Historique auditable
Accès bêta
Norna HR est en version bêta. Vous pouvez commencer sans grille tarifaire inventée, et notre future tarification sera communiquée clairement le moment venu.
FAQ
Norna HR est une application RH web permettant de gérer les dossiers du personnel, les congés, les feuilles de temps, les validations, les rapports et les droits d'accès selon les rôles.
Norna HR s'adresse aux start-up, aux PME, aux agences et aux équipes à distance ou hybrides qui souhaitent des processus RH plus clairs.
Oui. Norna HR intègre des circuits de validation managériale pour les feuilles de temps et les autres actions RH.
Oui. Norna HR propose une expérience multilingue, avec des pages d'accueil publiques disponibles dans plusieurs langues européennes.
Oui. Norna HR propose un accès bêta sans publier de tarifs de production inventés.
Créez un compte pour découvrir une façon plus claire de gérer les collaborateurs, les congés, les feuilles de temps, les validations et les rapports.